|
|
|
|
Goedemorgen! Het is al 6 januari geweest en officieel
mogen we je dan geen gelukkig nieuwjaar meer wensen. Daarom wensen we jou: een
jaar vol ontwikkeling, mooie stappen die je kunt zetten, een veilige
werkomgeving, werkgeluk en vitaliteit.
Vanuit FLOW, DCA en Watdoejijmorgen.nl werken we dit jaar
met (maand)thema’s. Het woordje ‘maand’ staat tussen haakjes, want sommige
thema’s zullen groot genoeg zijn om 2 maanden mee te vullen. | |
|
|
|
Het thema van januari is Vitaliteit |
|
Ben jij het jaar begonnen met goede voornemens? Of vind je dat
maar een slecht concept? Hoe dan ook is het belangrijk om af en toe stil te
staan bij je eigen vitaliteit: hoe zit je in je werk, wat zijn je doelen
(voornemens) van dit jaar en hoe ga je ze behalen?
FLOW, DCA en watdoejijmorgen.nl bieden een aantal diensten,
trainingen en producten op dit thema. Bekijk ze rustig en doe er je voordeel
mee!
|
|
|
|
|
|
Onderzoek over ILOB en leren |
|
Het
ILOB is er voor jou! Maar wat weet jij nu eigenlijk van het ILOB? De letters
ILOB staan voor: Individueel Loopbaanontwikkelbudget. Het kan zijn dat het in
jouw corporatie anders wordt genoemd. Het ILOB is een jaarlijks budget voor
jouw ontwikkeling en je mag het gebruiken voor jouw carrière.
Ieder
jaar wordt jouw ILOB verhoogd met € 900,- (naar rato, gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Je kunt dit
opsparen tot maximaal € 4500,-). Om je nog meer inzicht te geven
kun je kijken op https://flowweb.nl/werknemers/loopbaanbudget.
Onderzoek
Nu zijn wij heel benieuwd naar het gebruik van dit ILOB. Heb jij het gebruikt?
Zo ja, waaraan? En zo nee, waarom niet?
Het zou fantastisch zijn als je mee kan doen aan ons onderzoek hierover. Het
invullen van de vragenlijst duurt ongeveer 7 minuten. We hebben verschil
gemaakt tussen vragen voor medewerkers (en als leidinggevende ben je óók
medewerker) en vragen voor HR-medewerkers.
Goed om te weten: het onderzoek is anoniem en kunnen we niet naar jou of jouw
corporatie herleiden. Uiteraard grote dank voor je moeite! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tijdens de feestdagen nagedacht over je ambities? Op zoek naar
meer energie en ontwikkeling in je werk in de corporatiesector? Begin het
nieuwe jaar goed en schrijf je nu in voor het FLOW Jong Ontwikkelprogramma,
ontwikkeld samen met Jong Aedes.
Wegens grote animo gaat er op 22 februari een extra groep in
Utrecht van start. Ook op 28 februari in Arnhem is nog plek. Ben je erbij?
|
|
|
|
|
|
P.s. Vergeet je je niet aan te melden voor het webinar over De VoorzieningenWijzer als je dat nog niet gedaan hebt? Dit gratis webinar op 19 januari gaat over armoede in Nederland. De VoorzieningenWijzer helpt mensen die de weg kwijt zijn geraakt in het woud aan voorzieningen en toeslagen. Dit webinar helpt jou om je huurders te ondersteunen en een richting te wijzen.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
